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| 首页 >> 人力资源 |
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招聘职位: |
招聘工业配套、客户代表 |
年龄要求: |
20 至 35 岁 |
性别: |
不限
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学历要求： |
大专以上 |
招聘人数： |
10 人 |
职位要求： |
因公司发展需要,现聘请电池销售员20名。公司为职员提供极富竞争力的薪酬福利待遇（高低薪加提成）和良好的事业发展空间（能者将有机会竞争为事业部属下的负责人），诚邀您的加入。职位基本要求：
1、能用英语跟客户沟通,有销售经验。
2、良好的沟通、组织协调能力；
3、良好的工作主动性与承受工作压力的能力；
4、良好的团队合作精神；
5、有销售干电池和可充电池一年或以上经验者优先考虑。 |
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招聘职位: |
会计 |
年龄要求: |
20 至 35 岁 |
性别: |
不限
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学历要求： |
大专以上 |
招聘人数： |
1 人 |
职位要求： |
有会计工作经验者优先,大专以上学历,有会计证书,能够熟练独立处理一般纳税人的报税、做帐、财务软件操作使用、电子口岸系统操作、出口免抵退帐务的处理、核销和财务全盘帐务处理。工作认真负责。品貌端正,素质佳。工资面议。可提供食宿。同时招请会计专业的应届毕业生
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招聘职位: |
电池销售跟单员 |
年龄要求: |
20 至 35 岁 |
性别: |
女
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学历要求： |
大专以上 |
招聘人数： |
1 人 |
职位要求： |
熟悉跟单流程,进出口流程.
有碱性电池,镍氢电池厂工作经验优先,限女性. |
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招聘职位: |
销售员 |
年龄要求: |
20 至 35 岁 |
性别: |
不限
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学历要求： |
大专以上 |
招聘人数： |
20 人 |
职位要求： |
因公司发展需要,现聘请电池销售员20名。公司为职员提供极富竞争力的薪酬福利待遇（高低薪加提成）和良好的事业发展空间（能者将有机会竞争为事业部属下的负责人），诚邀您的加入。职位基本要求：
1、能用英语跟客户沟通,有销售经验；
2、良好的沟通、组织协调能力；
3、良好的工作主动性与承受工作压力的能力；
4、良好的团队合作精神；
5、有一年以上销售干电池和可充电池经验者优先考虑； |
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招聘职位: |
招聘外贸人员 |
年龄要求: |
20 至 35 岁 |
性别: |
不限
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学历要求： |
大专以上 |
招聘人数： |
2 人 |
职位要求： |
要求 ：全职
条件：
1、商务英语和外贸英语专业及外经外贸类专业,英语听、说、写流利，有碱性/碳性/镍电电池电行业工作经验者优先；
2、有B2B电子商务开发,进出口,展会,一年以上经验者优先;
3、具有较强的人际沟通及协作能力；
4、熟悉互联网，能熟练运用office系列办公软件；
5、富有团队精神,工作认真,注重细节,品格高尚；
6、高底薪加高提成； |
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